Carreras con peso, no con rotación.
AceCare contrata a clínicos que quieren permanencia real, mentoría verdadera y horarios que respetan su vida. Contratamos con cuidado, invertimos en formación y pagamos por encima del promedio regional.
Diseñado para clínicos que se quedan.
Paga superior al mercado
Tarifas por hora y salariales competitivas, revisadas trimestralmente frente a agencias de Maryland, DC y Virginia.
Horarios flexibles
Elige turnos de día, tarde, noche o fin de semana. Construimos alrededor de tu vida, no de huecos.
Formación continua
Apoyo a la matrícula, reembolso de CEU y emparejamiento con un clínico senior durante los primeros 90 días.
Cargas de trabajo razonables
Rechazamos la carrera por volumen. Las cargas se dimensionan para que realmente conozcas a tus pacientes.
Progresión honesta
Rutas claras hacia supervisor, educador y líder regional — publicadas internamente antes que externamente.
Apoyo clínico
Liderazgo clínico de guardia siete días a la semana, además de rondas de casos semanales con todo el equipo.
De la solicitud al primer turno.
Solicita
Envía tu currículum y licencias. Respondemos en un día hábil, siempre.
Entrevista
Una conversación clínica con un supervisor — sin guion, sin test de personalidad.
Acreditación
Gestionamos verificación de licencias, antecedentes e incorporación de principio a fin.
Empieza
Emparejado con un mentor durante las primeras dos semanas. Nunca un turno en frío.
“Después de quince años en agencias, este es el primer lugar donde sentí que el horario se construía para mí, no al revés.”